SITUAÇÕES DAS LINHAS
7Linha 7-Rubi
4h–0h
Rubi
Operando
10Linha 10-Turquesa
4h–0h
Turquesa
Operando
11Linha 11-Coral
4h–0h
Coral
Operando
12Linha 12-Safira
4h–0h
Safira
Operando
13Linha 13-Jade
4h–0h
Jade
Operando
8Linha 8-Diamante
4h–0h
Diamante
Operando
9Linha 9-Esmeralda
4h–0h
Esmeralda
Operando
1Linha 1-Azul
4h40–0h
Azul
Operando
2Linha 2-Verde
4h40–0h
Verde
Operando
3Linha 3-Vermelha
4h40–0h
Vermelha
Operando
4Linha 4-Amarela
4h40–0h
Amarela
Operando
5Linha 5-Lilás
4h40–0h
Lilás
Operando
15Linha 15-Prata
4h40–0h
Prata
Operando
6Linha 6-Laranja
Em Construção
Laranja
Em Construção
17Linha 17-Ouro
Em Construção
Ouro
Em Construção
AGAeromovel GRU
16h–0h
Aeromovel GRU
Fora de Operação
EAExpresso Aeroporto
5h–0h
Expresso Aeroporto
Operando
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Ferroviários mantiveram posição e recusaram proposta da CPTM

Em assembleia realizada no dia 18 de abril, na sede social do nosso Sindicato, os ferroviários mantiveram a posição e recusaram a proposta apresentada pela CPTM em 28 de Março.

Lembrando que no dia 12 de abril, nosso Sindicato realizou uma assembleia onde estudou juntamente com a categoria, a proposta apresentada pela empresa. Na ocasião, ficou deliberado à assinatura de um acordo parcial das cláusulas já consensadas como garantia de cumprimento por parte da empresa, apresentação para a categoria e Sindicatos, dos estudos do Programa de Participação de Resultados (PPR) e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)encaminhados pela CPTM aos órgãos de governo, como também, a continuidade das negociações.

Ainda na assembleia do dia 12, à categoria recusou a proposta econômica apresentada pela empresa. Devido a forte chuva neste mesmo dia, a categoria decidiu agendar uma assembleia específica, realizada na última quarta-feira (18), para definir um encaminhamento quanto aos índices econômicos.  Nosso Sindicato apresentou uma contra proposta, aprovada por unanimidade pelos presentes.

O documento foi encaminhado à empresa ainda na manhã desta sexta-feira (20).

Contra Proposta da Categoria:

Reajuste Salarial de 5,83% (INPC/IBGE-índice intermediário entre IPC/FIPE e ICV/DIEESE),  mais ganho Real de 5% (conforme pauta de reivindicação da categoria), estendido ao auxilio materno infantil e patrimônio/taxa de ocupação de imóveis , e tíquete refeição de R$ 21,50/dia - sendo 24 cotas por mês, totalizando R$ 516,00.

Adequação imediata de uma movimentação horizontal a todos os empregados, cujos cargos, não foram contemplados há mais de um ano.

Solicitar informação quanto à data prevista para implantação de um novo Plano de Previdência Privada ou extensão do Plano de Previdência Privada Suplementar da REFER a todos os empregados da empresa.

Apresentação para a categoria e Sindicatos dos estudos de PPR e PCCS encaminhados pela empresa aos órgãos de governo, como também, a continuidade das negociações.

Mobilização

Ficou deliberado pela categoria que as ações serão especificadas por setores. Para discussão, serão agendadas assembleias com datas e horários a serem divulgados.

Fiquem atentos às convocações do Sindicato!

Participe!

Lembrem-se: Categoria e Sindicato – Nada pode ser mais forte!

Fonte: Sind. dos Trab. em Emp. Ferrov. de Transporte de Passageiros da Zona Sorocabana


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