Situações das Linhas
SITUAÇÕES DAS LINHAS
710 Serviço 710
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Serviço 710
Operação Regular
7 Linha 7-Rubi
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Rubi
Operação Regular
10 Linha 10-Turquesa
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Turquesa
Operação Regular
11 Linha 11-Coral
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Coral
Operação Regular
12 Linha 12-Safira
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Safira
Operação Regular
13 Linha 13-Jade
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Jade
Operação Regular
8 Linha 8-Diamante
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Diamante
Operação Regular
9 Linha 9-Esmeralda
Operação: Todos os dias, 4h às 0h
Esmeralda
Operação Regular
1 Linha 1-Azul
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Azul
Operação Regular
2 Linha 2-Verde
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Verde
Operação Regular
3 Linha 3-Vermelha
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Vermelha
Operação Regular
4 Linha 4-Amarela
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Amarela
Operação Regular
5 Linha 5-Lilás
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Lilás
Operação Regular
15 Linha 15-Prata
Operação: Todos os dias, 4h40 às 0h
Prata
Operação Regular
6 Linha 6-Laranja
Status: Em Construção
Laranja
Em Construção
17 Linha 17-Ouro
Status: Em Construção
Ouro
Em Construção
AG Aeromovel GRU
Status: Em Construção
Aeromovel GRU
Em Construção
EA Expresso Aeroporto
Operação: 5h à meia-noite
Expresso Aeroporto
Operando
10 Expresso L10
Operação: Dias Úteis, 5h40 a 9h e 16h a 20h
Expresso L10
Não Operando
Atualizado em: 12/08/2025, 11:23
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COMUNICADO À POPULAÇÃO


A CPTM lamenta a decisão arbitrária de três dos quatro sindicatos que representam os empregados de suas seis linhas, que decidiram pela greve, em assembleias realizadas na noite desta quarta-feira [1]. 

A Companhia apela à categoria para que cumpra a determinação do Tribunal Regional do Trabalho [TRT/SP] de manter 90% da operação nos horários de pico e 70% no vale.

Embora respeite o direito de greve, a empresa clama para que os sindicatos permaneçam em estado de greve, sem paralisar o sistema, até o que se acontecer prejudicará cerca de 2,4 milhões de usuários que diariamente utilizam a rede da CPTM para chegar ao trabalho, a escola, ao médico, a rede hospitalar, entre outros inúmeros compromissos assumidos, confiando no serviço da companhia.

Durante o processo de negociação, a CPTM manteve aberto o diálogo com os sindicatos e avançou na renovação de 65 cláusulas de benefícios sociais tradicionalmente concedidos aos empregados. Cláusulas que estão totalmente asseguradas como seguro de vida, cesta básica, planos de saúde médico e odontológico, além de 2/3 de gratificação de férias.

O reajuste salarial de 3,27% oferecido pela CPTM contempla 1,75% do IPC/Fipe dos meses de janeiro e fevereiro e 1,5% de aumento real, o que equivale a 86% do IPC/Fipe dos dois meses aos quais se refere o dissídio em razão da alteração da data-base de setembro para março, atendendo uma solicitação da própria categoria, durante a negociação do Acordo Coletivo 2010/2011.

Além disso, a CPTM reajustou o valor facial do vale-refeição, que é totalmente subsidiado pela empresa, em 8,77%, passando de R$ 15,63 para R$ 17, enquanto o Auxílio Materno-Infantil acompanhou o índice de 3,27% passando de R$ 198,39 para R$ 204,88.

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