Uma parceria entre a Motiva e o Instituto Mulher em Construção vem ampliando a participação feminina em áreas técnicas do setor ferroviário. Iniciada em 2024, a iniciativa já capacitou 99 mulheres e resultou na contratação de 29 profissionais pela Motiva Trilhos.
Os cursos são voltados às áreas de manutenção civil, elétrica e refrigeração, com conteúdos que incluem hidráulica, pintura, revestimentos, fundamentos de elétrica e mecânica e sistemas de climatização.
Um dos exemplos dos resultados da parceria é a trajetória de Julia Cristina Santos de Oliveira, de 25 anos, que trabalha como Oficial de Manutenção Civil na Linha 5-Lilás. Ela foi a primeira mulher contratada por meio do programa para atuar nessa função na linha.
Após participar da primeira turma de formação, Julia ingressou na Motiva, recebeu novos treinamentos e conquistou a formação técnica em edificações. Agora, ela também planeja cursar engenharia.
A parceria já teve três edições de formação, sendo uma em 2024 e duas em 2026. Além de preparar mulheres para o mercado de trabalho, a iniciativa busca ampliar as oportunidades de contratação e criar condições para que elas possam desenvolver suas carreiras em ambientes historicamente ocupados por homens.
Os resultados foram apresentados durante o Café Selo Rosa 2026, realizado na quinta-feira (12), no Pátio Vila Sônia, em São Paulo. O encontro reuniu mais de 150 convidados do setor da construção civil, incluindo empresas, profissionais e mulheres participantes dos cursos.
