Além da formação, a Motiva já definiu que 40 dos 71 formandos serão contratados ainda no primeiro semestre de 2026. Desse total, cerca de 30 profissionais devem atuar nas Linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, enquanto outros 10 irão para a Linha 5-Lilás, todas operadas pela ViaMobilidade. Os demais participantes serão contratados conforme a abertura de novas vagas ao longo do ano.
O curso também se destaca pelo compromisso com a diversidade e com a empregabilidade local. O processo seletivo priorizou moradores do entorno das Linhas 5, 8 e 9, resultando em 58% dos formandos residentes nessas regiões. Outro dado relevante é a participação feminina: 55% dos concluintes são mulheres, um avanço significativo em uma função historicamente ocupada por homens.
A formação de operadores de trem é considerada estratégica para a Plataforma de Trilhos da Motiva e suas concessionárias, já que esses profissionais têm papel fundamental na segurança, na confiabilidade da operação e na qualidade do serviço oferecido diariamente a milhões de passageiros.
A parceria com o Senai foi apontada como essencial para o sucesso do projeto, unindo excelência técnica, metodologia reconhecida e alinhamento com as necessidades reais da operação ferroviária. O curso possibilitou que participantes com formação mínima de Ensino Médio tivessem acesso a uma capacitação técnica profissional, ampliando perspectivas de carreira, renda e mobilidade social.
Ao todo, foram formadas duas turmas. A primeira teve início em 25 de agosto e foi concluída em 9 de dezembro, com 32 participantes. A segunda começou em 1º de setembro e terminou em 13 de dezembro, formando 39 profissionais, sendo 32 mulheres e sete homens.
A capacitação seguiu os requisitos técnicos e operacionais do setor metroferroviário, com conteúdos alinhados aos padrões adotados pelas concessionárias do grupo Motiva. Entre os temas abordados estiveram segurança operacional, procedimentos, legislação e rotina de condução de trens.
A iniciativa integra um conjunto de ações da Plataforma de Trilhos da Motiva voltadas à qualificação profissional, ao fortalecimento da mão de obra especializada e ao desenvolvimento sustentável da mobilidade urbana, por meio de parcerias com instituições de ensino técnico de referência, como o Senai.