A MRS Logística, uma das maiores operadoras ferroviárias do país, abriu as inscrições para a edição 2026 do Programa Jovem Aprendiz. A iniciativa é voltada à capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho, oferecendo vagas regulares e oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).
As inscrições seguem abertas até o dia 20 de maio e o processo seletivo será realizado em formato misto. A empresa pretende contratar 15 aprendizes PCDs, reforçando seu compromisso com inclusão, diversidade e formação profissional.
O programa une aprendizado teórico e atividades práticas, permitindo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais em áreas como manutenção, operação de transporte e gestão industrial.
Para participar, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
• Ter entre 18 e 22 anos;
• Para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, não há limite de idade;
• Ensino médio completo;
• Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida;
• Pessoas com deficiência devem anexar laudo médico atualizado no momento da inscrição.
Os aprovados terão acesso a benefícios como bolsa-auxílio, vale-transporte, seguro de vida e iniciativas voltadas ao bem-estar e qualidade de vida.
As inscrições e mais informações estão disponíveis no site oficial da MRS Logística
Recentemente, a MRS Logística conquistou o selo Great Place to Work (GPTW), reconhecimento concedido às empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela experiência de seus colaboradores.
Segundo Ane Menezes, o reconhecimento possui um significado especial por vir diretamente dos funcionários da companhia.
Além do GPTW, a empresa também figura entre os TOP 3 melhores lugares para trabalhar no Brasil na categoria Transporte e Logística, segundo o Glassdoor, e integra a lista dos 100 Melhores Empregadores do Brasil elaborada pela Time em parceria com a Statista.
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