SITUAÇÕES DAS LINHAS
6 Linha 6-Laranja
Estações (Fase Inicial):
João Paulo I • Freguesia do Ó • Santa Marina • Água Branca • Sesc-Pompeia • Perdizes
Horário: Segunda a sexta, exceto feriados, 10h às 15h
Laranja
Fora de Operação
17 Linha 17-Ouro
Horário: Segunda a sexta, 9h às 16h
Ouro
Fora de Operação
AG Aeromovel GRU
Horário: Todos os dias, 17h às 23h59
Aeromovel GRU
Fora de Operação
7 Linha 7-Rubi
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Rubi
Operando
10 Linha 10-Turquesa
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Turquesa
Operando
11 Linha 11-Coral
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Coral
Operando
12 Linha 12-Safira
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Safira
Operando
13 Linha 13-Jade
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Jade
Operando
8 Linha 8-Diamante
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Diamante
Operando
9 Linha 9-Esmeralda
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Esmeralda
Operando
1 Linha 1-Azul
Horário normal: 4h40 às 0h
Sábado (28) → Domingo (29): 24 horas
Azul
Operando
2 Linha 2-Verde
Horário normal: 4h40 às 0h
Sábado (28) → Domingo (29): 24 horas
Verde
Operando
3 Linha 3-Vermelha
Horário normal: 4h40 às 0h
Sábado (28) → Domingo (29): 24 horas
Vermelha
Operando
4 Linha 4-Amarela
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Amarela
Operando
5 Linha 5-Lilás
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Lilás
Operando
15 Linha 15-Prata
Horário normal: 4h40 às 0h
Sábado (28) → Domingo (29): 24 horas
Prata
Operando
EA Expresso Aeroporto
Horário: 5h à meia-noite
Expresso Aeroporto
Operando
Atualizado em: 28/08/2025, 06:47:00
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Trivia Trens inicia formação de 62 jovens aprendizes em parceria com o SENAI-SP

Trivia Trens inicia formação de 62 jovens aprendizes para atuação no setor de mobilidade urbana. Foto: Divulgação/Trivia Trens


A Trivia Trens iniciou a formação profissional de 62 jovens pelo programa Primeira Estação, desenvolvido em parceria com o SENAI-SP. A iniciativa reúne 51 jovens na formação em Manutenção de Sistemas Metroferroviários e 11 em áreas administrativas.

Com duração prevista até dezembro de 2027, o programa combina capacitação teórica e experiência prática, proporcionando aos participantes contato com diferentes áreas do setor de mobilidade urbana.

Na formação técnica, os jovens têm contato com conteúdos relacionados a componentes dos trens, sistemas de energia, sinalização, telecomunicações, infraestrutura de via, mecânica, via permanente e automação aplicada.

Já os aprendizes que atuam na área administrativa desenvolvem atividades de apoio em diferentes setores da empresa, ampliando a experiência profissional e o conhecimento sobre o funcionamento da companhia.

Trivia Trens inicia formação de 62 jovens aprendizes para atuação no setor de mobilidade urbana. Foto: Divulgação/Trivia Trens

Segundo Alexandra Barros, gerente de Recursos Humanos da Trivia Trens, a formação de novos profissionais contribui para preparar jovens para um setor cada vez mais especializado.

O programa também busca ampliar a diversidade e a inclusão. Do total de vagas, 82% são ocupadas por mulheres, aumentando a participação feminina em áreas tradicionalmente marcadas pela presença masculina.

Entre as participantes está Sophia Silva, de 19 anos, que considera a experiência uma oportunidade para construir sua trajetória profissional no setor ferroviário. A jovem também destaca a possibilidade de unir os conhecimentos adquiridos no SENAI com a experiência prática na manutenção.

A participante conta ainda que já tinha contato com o setor ferroviário por acompanhar a trajetória do pai, que atua como Supervisor de Manutenção de Via Permanente da Trivia Trens e possui 14 anos de experiência na área. Agora, ela busca construir seu próprio caminho profissional no segmento.

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