Status das Linhas de Transporte
SITUAÇÕES DAS LINHAS
7 Linha 7-Rubi
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Rubi
Operando
10 Linha 10-Turquesa
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Turquesa
Operando
11 Linha 11-Coral
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Coral
Operando
12 Linha 12-Safira
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Safira
Operando
13 Linha 13-Jade
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Jade
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8 Linha 8-Diamante
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Diamante
Operando
9 Linha 9-Esmeralda
Horário: Todos os dias, 4h às 0h
Esmeralda
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1 Linha 1-Azul
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Azul
Operando
2 Linha 2-Verde
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Verde
Operando
3 Linha 3-Vermelha
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Vermelha
Operando
4 Linha 4-Amarela
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Amarela
Operando
5 Linha 5-Lilás
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Lilás
Operando
15 Linha 15-Prata
Horário: Todos os dias, 4h40 às 0h
Prata
Operando
6 Linha 6-Laranja
Horário: Em Construção
Laranja
Em Construção
17 Linha 17-Ouro
Horário: Em Construção
Ouro
Em Construção
AG Aeromovel GRU
Horário: Em Construção
Aeromovel GRU
Em Construção
EA Expresso Aeroporto
Horário: 5h à meia-noite
Expresso Aeroporto
Operando
Atualizado em: 28/08/2025, 06:47:00
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Ferroviários dão início à campanha salarial

Depois dos metroviários, chegou a vez dos ferroviários da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) darem início à  campanha salarial de 2014. A extensa lista de pedidos tem 84 itens que incluem o aumento de salários e de benefícios.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Ferroviários, Eluiz Alves de Matos, as datas dos encontros com a empresa do governo estadual devem ser definidas ainda esta semana . “Creio que a primeira reunião vai  acontecer em meados de fevereiro. Se tudo correr bem, fechamos acordo em março, que é o mês da nossa data-base”, disse, esperançoso.

O ponto de partida da discussão  é o salário. Segundo o sindicato, os ferroviários pedem correção inflacionária pelo maior índice do período e mais 8% de aumento real para toda a categoria, independentemente da função. Além disso, eles  querem  participação nos lucros e resultados com garantia mínima de R$ 5 mil — em 2013 o valor desse benefício foi de  R$ 3,3 mil. Um novo plano de carreira também foi incluído na pauta.

A categoria ainda vai tentar  “turbinar” alguns benefícios trabalhistas. Um deles é o vale-refeição. O pedido é de reajuste para  R$ 720 (24 cotas de R$ 30) e vale-alimentação de R$ 247,69. Para as mulheres, os ferroviários querem um auxílio materno/infantil de R$ 500.

A categoria vai tentar colocar em discussão ainda os 30% de adicional de risco de vida ou bônus por periculosidade, um item delicado  que  gerou polêmica com os metroviários. Caso consigam convencer a direção da CPTM a pagar o adicional no salário,  um agente operacional 1 em início de carreira que hoje ganha R$ 2 mil, passaria a receber R$ 2,6 mil.

“Os nossos agentes estão expostos a todo e qualquer risco. Há diversos casos de agressões, alguns deles aconteceram não faz muito tempo”, disse Matos.

No ano passado, um condutor foi agredido após se desentender com um vendedor ambulante que vendia produtos no interior da composição. Matos mencionou também o caso de um jovem passageiro  baleado na última segunda-feira, após desentendimento com outro usuário na Estação Luz, às 17h, em pleno horário de grande movimento na estação.


Fonte: Rede Bom Dia

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